Cap sur les Travaux Publics 2ème édition

En Bretagne, 1 100 entreprises de Travaux Publics emploient plus de 14 000 salariés, mobilisés chaque jour pour construire et entretenir les infrastructures indispensables à notre quotidien : réseaux de mobilité, réseaux d’eau et d’assainissement, réseaux d’énergie et du numérique, etc.

Acteurs de proximité, les Travaux Publics participent activement à l’aménagement durable du territoire, à la transition écologique et énergétique. Pourtant, leurs métiers restent encore trop souvent méconnus du grand public et souffrent de nombreuses idées reçues.

À l’heure où les besoins en compétences sont croissants, il est plus que jamais nécessaire de valoriser ces métiers porteurs de sens et d’avenir.

Dans un contexte de tension sur les recrutements et de pyramide des âges vieillissante, le secteur offre de nombreuses opportunités professionnelles, avec des possibilités d’évolution grâce à l’expérience acquise sur le terrain.

Le secteur regroupe une vaste palette de métiers techniques, du bureau d’étude au chantier : ingénieur·e travaux, géomètre, topographe, canalisateur·ice, conducteur·ice d’engins, technicien·ne, monteur·euse de réseaux (…).

Les entreprises de Travaux Publics recrutent à tous les niveaux de qualification. Chacun peut y trouver sa voie, selon ses envies et ses compétences, et s’engager dans des projets durables, au service du collectif.

En Bretagne, une quinzaine d’établissements proposent des formations dédiées aux Travaux Publics, allant du CAP au titre d’ingénieur. Ce large éventail de parcours permet à chacun, quel que soit son profil, de trouver sa voie dans le secteur.

Avec plus de 650 alternant·es en formation, les entreprises bretonnes s’investissent pleinement pour transmettre leurs savoir-faire et former les professionnels de demain.

L’alternance est l’ADN du secteur. Elle offre aux jeunes une première expérience professionnelle concrète facilitant ainsi leur insertion dans le monde du travail.